PROPÓSITO DEL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presenciales.
DESCRIPCIÓN DEL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA:
Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, instrumentos para la evaluación y desarrollando manuales del curso.
¿Cómo me certifico?
Se aplica un diagnóstico gratuito con la finalidad de identificar el nivel de conocimientos y habilidades de los participantes, con respecto al Estándar de Competencia de referencia, de tal manera, que se implemente la mejor estrategia didáctica acorde a sus necesidades de capacitación. De acuerdo al resultado del diagnóstico, se le puede sugerir al participante tomar una capacitación o ingresar directamente al proceso de evaluación.
En nuestro paquete de certificación están incluidas 10 horas de alineación para los participantes que quieran tomarlas, se desarrollarán bajo la modalidad de taller, aplicando estrategias de aprendizaje participativas y vivenciales, que favorecen la apropiación de conocimientos y el desarrollo de habilidades, actitudes y destrezas necesarias para la brindar un servicio de calidad en la capacitación.
Los participantes diseñarán un curso de formación del capital humano de manera presencial grupal, así como sus instrumentos de evaluación y manuales en una práctica que se grabará como evidencia.