Funciones del Estándar:
Análisis del puesto vacante
Difusión de la vacante
Entrevistar a los candidatos
Operar el sistema de evaluaciones
Verificar referencias laborales y personales de los candidatos
Enviar resultados y retroalimentar a los candidatos que no continuarán con el proceso
Descripción del Estándar:
El Estándar describe y cita las funciones críticas que realiza un reclutador las cuales se basan en realizar perfilamientos, difundir la vacante en las diferentes fuentes de reclutamiento y filtrar a los candidatos mediante entrevistas, verificación de referencias y evaluaciones.
Operar sistema de evaluaciones
Entrevista a candidatos
Discusión de la vacante
Realizar el análisis de un puesto vacante
Operar sistema de evaluaciones
¿Cómo me certifico?
Se aplica un diagnóstico gratuito con la finalidad de identificar el nivel de conocimientos y habilidades de los participantes, con respecto al Estándar de Competencia de referencia, de tal manera, que se implemente la mejor estrategia didáctica acorde a sus necesidades de capacitación.
Los participantes tendrán varias sesiones presenciales de alineación donde desarrollarán las funciones del reclutamiento y la selección de personal bajo la modalidad de taller
Nuestro paquete de certificación incluye
Diagnóstico gratuito
Alineación
Evaluación
Certificación
Gestión del Certificado
La gestión del certificado, se realizará únicamente cuando el candidato o candidata haya resultado “COMPETENTE” y sea gestionado ante la Entidad de Certificación y Evaluación (AMECAP).